✅ Los bienes de capital

Los bienes de capital

Los bienes de capital son aquellos activos que tiene la empresa con el objeto de producir algunos bienes de consumo, osea los que se comercializarán y se entregarán a los clientes, recuerda que los bienes de capital pueden generar tanto productos como servicios dependiendo del tipo de empresa.

Bienes

Estos bienes son de gran interés para la cadena de producción y permiten complementarse con el resto de factores de la organización.

✅ Los tipos de bienes de capital 

Estos bienes se pueden dividir en dos grandes categorías las cuales son:

  • Las materias primas: Que sirven para la fabricación de productos y que deben ser elaborados o modificados durante el proceso de producción.

En otras palabras, son aquellos que se consideran como un medio mediante el cual la empresa llega al producto que posteriormente va a vender a los clientes y por el cual va a obtener ingresos.

  • Los bienes intermedios: Son aquellos bienes que no se transforman y son ayudan a la producción.

✅ Bienes de consumo 

Son los bienes de consumo final o directos que han completado su ciclo de producción y que el consumidor final son personas o hogares, osea son los productos finales que se entregan directamente al consumidor.

Las Industrias que se encargan de este tipo de bienes pueden ser de dos tipos:

Bienes de consumo duraderos 

Que son aquellos bienes que son utilizados por largos períodos de tiempo.

Bienes de consumo no duraderos 

Son aquellos bienes que su uso es inmediato, un ejemplo de ellos son los alimentos.

✅ Diferencia entre bienes de capital y bienes de consumo

La diferencia dependerá del uso del bien, por ejemplo si un vehículo se utiliza para contribuir en el ciclo operativo sería un bien capital pero si se utiliza este vehículo con otro propósito pasará a ser un bien de consumo.

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✅ La ley 1819 del 2016 “Reforma tributaria”

La ley 1819 del 2016 “Reforma tributaria”

Esta ley fue presentada por el Ministerio de Hacienda y Crédito Público en el año 2016 con el objetivo de realizar una reforma tributaria en el cual se establecieron distintos aspectos relevantes en el ámbito tributario del país, en el presente artículo te vamos a mostrar de qué se trata esta ley y los aspectos importantes.

Reforma tributaria

✅ Impuesto a la renta de personas naturales

  • Este impuesto se establece de acuerdo al tipo de ingreso que reciba la persona de manera independiente de acuerdo a su respectiva cédula, por ende las deducciones se podrán descontar sólo en las cédulas que tengan proporcionalidad con los ingresos obtenidos.
  • No van a constituir la renta ni ganancia ocasional los dividendos o participaciones que se adquieren por parte de los socios, accionistas o demás asociados en una sociedad comercial Nacional.
  • Las tablas sobre las cuales se va a calcular el impuesto son:

Renta de trabajo y pensión

Tabla

Renta no laboral y de capital 

Tabla

Tarifa para dividendos y participaciones

Tabla
  • Los aportes que se hagan al sistema de pensión serán considerados como ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional y adicionalmente no serán parte de la base para la retención en la fuente a título de honorarios o de salario.
  • Para aplicar la retención en la fuente por conceptos de pagos laborales o de pensión por la vejez, invalidez, riesgos laborales o jubilación por parte de personas jurídicas o naturales deberá ser usada la siguiente tabla:
Tabla

✅ Impuesto a la renta de personas jurídicas

  • Para las personas jurídicas la tarifa general es de 33%.
  • A partir del primero de enero del 2018 las únicas excepciones de la renta son:
  1. Las establecidas por la comunidad andina.
  2. Las estipuladas en la ley 100 de 1993 y el artículo 4 del decreto 841 del 98.
  3. Los términos previstos del numeral 12 del artículo 207 del E.T.
  4. El uso de nuevas plantaciones forestales de acuerdo a la clasificación que otorguen las corporaciones autónomas regionales.
  5. Lo dispuesto en la ley 788 del 2002 en el artículo 96.
  6. Las rentas provenientes de viviendas de interés prioritario o de interés social.
  7. Aquellos suministros energéticos los cuales la energía se ha generado con medios eólicos, residuos agrícolas, energía solar, geotérmica, biomasa o de los mares.
  8. Vender, tramitar y obtener certificados de emisión de dióxido de carbono.
  9. Invertir el 50% de los recursos obtenidos en obras de beneficio social.
  10. El servicio de transporte fluvial.

Los contribuyentes anteriormente mencionados deberán calcular la sobretasa al impuesto sobre la renta con base en la siguiente tabla:

Tabla
  • De acuerdo a la ley 1819 de 2016, la tarifa correspondiente a este impuesto para las personas que utilicen las zonas francas deberá ser del 20%.

✅ IVA

  • El IVA afectará a:
  1. Las ventas que se realicen de muebles o inmuebles.
  2. Las cesiones o ventas de derechos activos intangibles que están asociados exclusivamente a propiedades horizontales.
  3. Las prestaciones de servicios.
  4. Los bienes importados.
  5. Las ventas o circulación de juegos de azar.
  • La presentación anual del IVA se elimina y sólo queda la bimestral y la cuatrimestral.
  • Se fija la tarifa general del IVA al 19%.

✅ Otras consideraciones de la ley

  • Los intereses y rendimientos financieros son parte de la base gravable para realizar el cálculo del ICA.
  • El ICA no se calculará sobre el promedio mensual, sino por el contrario sobre el total de ingresos adquiridos en el año.
  • Se pondrá a disposición de la población colombiana un formato del ICA.
  • Se crea el impuesto nacional al carbono y la contribución parafiscal a combustibles.

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✅ La cuota alimentaria y cómo establecer el aumento de esta

La cuota alimentaria y cómo establecer el aumento de esta

La cuota alimentaria es el valor que debe pagar el padre para cubrir las necesidades básicas del hijo, como son alimentación, educación y demás servicios primordiales para él, en el caso que no esté viviendo con el hijo. 

Esta cuota la debe de pagar el padre de manera mensual.

✅ Costo de la cuota

Realmente no hay un valor establecido de la cuota alimentaria, siempre se considera que por devengar un mínimo se debe pagar una cuota alimentaria de determinado monto, sin embargo, esto es falso puesto que no existe una fórmula establecida para calcular la cuota que se debe pagar por los hijos, peros si existe un limitante de la cuota alimentaria mensual la cual no puede ser superior al 50% de los ingresos del padre.

  • Para establecer el valor de la cuota alimentaria, se consideran los aspectos más importantes de la crianza del hijo y adicionalmente los ingresos del padre.

En teoría los padres deben aportar la misma cantidad de dinero para que se pueda criar sus hijos como debe ser, sin embargo, es importante recalcar el principio de equidad, que es fundamental para estos casos el cual establece que dependiendo del nivel de ingresos el padre puede aportar más o menos que el otro.

Concluyendo no hay un valor fijo que se deba pagar mensualmente, esto depende de diferentes aspectos que se deben tener en cuenta para poder realizar el cálculo de la cuota alimentaria.

✅ Aumento de la cuota alimentaria para el año 2021

Lo que sí se sabe es que la cuota alimentaria tiene un aumento cuando se pasa de un año a otro, normalmente este nuevo valor de la cuota se firma en un acta de conciliación entre las partes en donde también se estipula cuál es el aumento que tendrá anualmente la cuota.

Usualmente el valor del aumento de la cuota está determinado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC). 

También existe la opción de establecer el aumento de la cuota de acuerdo al salario mínimo legal vigente.

  • Sin importar cuál sea el caso debe de quedar estipulado en el acta de conciliación a manera de evidencia para ambas partes. 

✅ ¿Hasta cuándo pagar la cuota alimentaria?

La cuota alimentaria se debe pagar hasta que el hijo cumpla los 18 años si no está estudiando, en el caso que el hijo esté estudiando se debe de ampliar hasta que cumpla los 25 años de edad. Ten presente que esta obligación se acarrea desde el momento en que nace el hijo.

Es importante considerar que esta obligación estará presente hasta que el hijo tenga la capacidad de subsistir por medios propios.

✅ Procesos para fijar la cuota 

Para fijar el valor de la cuota alimentaria mensual hay dos caminos los cuáles son:

  • Cuando el padre está de acuerdo: En este primer caso se elabora la acta de conciliación que si se desea puede ser presentada en una comisaría de familia o centro de conciliación, en donde se establece cada una de las pautas y valores a pagar.
  • Cuando el padre no está de acuerdo y por ende no hay acuerdo entre las partes: Si las partes no están de acuerdo se debe de recurrir a un juzgado donde el juez establecerá el valor de la cuota.

✅ Consecuencias de no pagar la cuota alimentaria

Si no se realiza el pago de la cuota alimentaria el salario del padre puede llegar a ser embargado hasta un 50% o si es necesario incluso los bienes de este, adicionalmente se pueden tomar otras medidas como prohibición de la salida del país por medio de una denuncia penal que puede terminar con una sanción de 32 a 72 años de cárcel.

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✅ ¿Cómo consultar el extracto de tu tarjeta éxito?

¿Cómo consultar el extracto de tu tarjeta éxito?

Si deseas consultar el extracto de tu tarjeta puedes hacerlo de forma fácil y sencilla con el objeto de tener control sobre tus movimientos crediticios y además tener conocimientos de tu saldo, para ello es indispensable que puedas verificar que cada uno de los movimientos que se realizan fueron efectuados por el titular. 

Éxito

En este artículo te vamos a mostrar la forma correcta para realizar la consulta de tu extracto de la tarjeta éxito.

✅ ¿Cómo descargar el extracto de la tarjeta éxito?

A continuación te mostramos una guía paso a paso para que puedas realizar la consulta:

  • Primero debes ingresar al portal web que te mostramos en este link
  • Una vez ingreses al link debes dirigirte a la parte superior derecha de la pantalla y darle clic a la opción “portal transaccional”. 
Menú de la tarjeta éxito
  • Allí el menú te solicitará digitalizar tu documento de identificación y la clave correspondiente posteriormente debes darle clic al botón “ingresar”.
  • Una vez ingreses debes darle clic a la opción “consulta”r y selecciona el extracto que deseas consultar y posteriormente debes dar clic en “consultar”, así podrás revisar tus extractos de la tarjeta.
  • Recuerda que puedes descargarlo e imprimirlo. 

Recuerda que en este mismo portal puedes realizar otros trámites que deseas, como es el revisar tu estado de cuenta, pagar algunas cuotas o otro tipo de trámite.

✅ Requisitos para adquirir la tarjeta

A continuación te mostramos los requisitos que debes tener para solicitar la tarjeta de crédito “es tuya”:

  • Fotocopia del documento de identificación.
  • Ser mayor de edad.
  • Carta de certificación laboral que no supere los 30 días.
  • Los extractos que soporten los ingresos mensuales.

✅ Beneficios de la tarjeta éxito 

Entre los principales beneficios que adquieres por esta tarjeta son:

  • Las compras nacionales y compras por internet las puedes diferir en cuotas de 1 a 48 meses.
  • Las cuotas de manejo sólo se pagan en los meses que existen deudas.
  • Se puede acceder a algunos descuentos especiales por el almacén.
  • Se puede utilizar avances de efectivo en las cajas de almacenes del Grupo Éxito, Carulla y Surtimax.
  • También puedes acceder a descuentos de marcas aliadas.
  • Atención preferencial por la tarjeta.

Adicionalmente si compras tarjeta Éxito Mastercard PRO y Gold, obtienes otros beneficios como:

  • Las puedes utilizar en cualquier parte del mundo.
  • Tendrás el respaldo de asistencia internacional sin costo.
  • Acumularás puntos Colombia que puedes redimir. 

✅ Costos de las tarjeta éxito 

Los costos para adquirir esta tarjeta son: 

  • Cuota de manejo: $19.600 o $21.600 que depende del cupo.
  • Costo por avance: $11.800.
  • Tasa de interés: $26.000.

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✅ Las sucursales de Western Union presentes en la ciudad de Medellín

Las sucursales de Western Union presentes en la ciudad de Medellín

Western Union es una multinacional que es muy reconocida a nivel global, la cual permite realizar y recibir giros de manera práctica en casi cualquier lugar del mundo, es así cómo se convirtió en una buena alternativa para las personas al momento de realizar transacciones.

Western Union

En el presente artículo te mostraremos un listado de las sucursales de Western Union presentes en la ciudad de Medellín y los requisitos para reclamar un giro en esta organización.

✅ Requisitos para el giro en Western Union

Para poder realizar un retiro en este establecimiento debes de tener la siguiente información y documentación que te requiere Western Union:

  • El país desde donde se va a enviar el dinero.
  • Nombre completo de la persona que envía el dinero.
  • Monto aproximado del envío.
  • El número de la transacción.
  • Documento de identidad original.

De esta forma podrás realizar el retiro del dinero en cualquiera de las sucursales.

✅ Sucursales Western Union en Medellín

A continuación te mostramos un listado de los establecimientos donde puedes encontrar una sucursal de Western Union:

LocalidadEntidadDirecciónNúmero
Aeropuerto olayaMultipagasCalle 14 # 52a-25+57-2844096
AlpujarraCooperativa financieraCarrera 52 # 43-31+57-2320448
Avenida JunínMultipagasCalle 50 #48-03+57-2844096
Barrio BostonEfectycalle 55N # 36A-27+57-3002221137
Barrio el VelódromoEfectyCalle 45 # 77-91+57-5897958/
BelenÉxitoCarrera 77 # 28-124+57-3666421
Calle 51 EfectyCalle 51 # 48-03+57-5133193
CaraboboMultipagasCalle 50 # 52- 32+57-2844096

Estos son los principales lugares en donde puedes encontrar una sucursal de Western Union en Medellín.

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✅ Lo que necesitas saber del Cheque

Lo que necesitas saber del Cheque

Recuerda que el cheque es un documento mediante el cual se ordena el pago de un dinero a una persona por medio de un banco, en donde el dinero se le descontará a la persona que ha generado el cheque.

Cheque

El cheque es un título valor que tiene ciertas directrices y normas para que sean válido, una característica importante es que a diferencia de otros títulos valores este documento no puede ser elaborado por el girador, la entidad encargada de elaborar los cheques es el Banco el cual le dará una chequera a sus clientes para que estos sólo deban completar los datos para que el cheque sea válido.

✅ Personas involucradas

Este título valor tiene diferentes personas que se ven involucradas al momento de generar un cheque:

  • El girador o librador: Es aquella persona que emite el cheque y ordena al banco el pago de un dinero.
  • El girado o librado: Es la entidad bancaria que se encarga de realizar el pago al tenedor o beneficiario del cheque.
  • Tenedor o beneficiario: Es aquella persona que recibe el cheque y ordena el pago al girado.

✅ Estructura del cheque

El cheque debe tener los siguientes datos para que sea válido:

  • El nombre de la entidad financiera que debe pagar el cheque.
  • Fecha en la que va a ser cobrado y pagado el cheque.
  • El valor a pagar en números.
  • El valor a pagar en letras.
  • La expresión “páguese a la orden de” o  “páguese a nombre de” y posteriormente el nombre de la persona beneficiaria.
  • El número del cheque.
  • La firma del girador que debe ser exacta a la que está en la base de datos del banco.
  • Si es de una empresa el cheque debe tener los sellos que fueron registrados en el banco.

Para que un cheque sea válido debe tener la información anteriormente mencionada, sin embargo, algunos cheques suelen tener algunos datos adicionales de seguridad.

✅ Tipos de cheques

Hay diferentes tipos de cheques en Colombia a continuación te mostramos las características especiales de cada tipo y los tipos que hay:

Al portador

Como el nombre lo indica es el valor que se debe pagar a la persona que lo porta.

Normativo

Ese tipo de cheque puede tener algunas cláusulas y adicionalmente puede ser endosado para que si el portador lo desea otra persona pueda cobrar el cheque.

Normativo no a la orden

Es similar al anterior pero la diferencia es que se incluye la frase “no a la orden de” con el objeto de que no pueda ser cobrado por otra persona diferente.

Cheque especial

Hay diferentes clases de cheques especiales los cuales son:

  • Abono a una cuenta.
  • Certificado o conformado.
  • Cruzado.
  • En blanco.
  • Bancario.
  • Fiscal.
  • Circulares.
  • Y de gerencia.

✅ Negociación

Los cheques pueden llegar a tener dos cláusulas para su negociación, las cuales son:

  • Restricción absoluta: Hacer referencia a que el cheque no puede ser negociado y sólo el beneficiario lo puede cobrar.
  • Restricción relativa: A diferencia del anterior este tipo de cheque permite que sea cobrado por ventanilla por una persona distinta.

✅ Forma de pago

Este tipo de títulos valores se puede presentar en cualquier momento en la entidad bancaria y está deberá realizar el pago sin importar que la fecha sea futura.

  • Recuerda que la persona que emite el cheque debe tener saldo en la cuenta bancaria para que así el trámite sea satisfactorio.

Es común que los bancos realicen algunos pasos de veracidad tanto de la firma del girador como de la persona que está reclamando el dinero en el banco.

✅ Tiempo para cobrar el cheque

Los cheques se pueden cobrar de acuerdo a los siguientes plazos:

  • A partir de los 15 días de su fecha si se realiza el pago en el mismo lugar de la expedición del cheque.
  • A un mes si es pagado en el mismo país en donde se emitió, pero es en distinto departamento o municipio.
  • Tres meses si es en algún país de latinoamérica.
  • 4 meses para los demás países.

✅ Endoso del cheque

El término endosar hace referencia a ceder el derecho que tiene el beneficiario sobre el cheque a otra persona es así como una persona que es endosada puede realizar la acción de cobrar a la entidad bancaria el cheque.

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✅ Lo que necesitas saber de la tarjeta Falabella

Lo que necesitas saber de la tarjeta Falabella

La organización Falabella ofrece diferentes servicios entre los cuales están los ahorros Falabella y la tarjeta Falabella que hacen parte del banco Falabella, algunos beneficios de tener la tarjeta Falabella es que se aplican algunos descuentos a los productos que se ofrecen en la tienda Falabella, en el presente artículo nos centraremos en hablar de la tarjeta de crédito Falabella también conocida como tarjeta CMR. 

FALABELLA

✅ Tipos de tarjetas de la empresa Falabella

Aquellas personas que deseen adquirir la tarjeta de crédito Falabella también conocida como CMR pueden tener la opción de 3 distintas tarjetas que se pueden adaptar a las necesidades de las personas.

Tarjeta CMR Banco Falabella

Este tipo de tarjeta te ofrece los siguientes beneficios:

  • Puedes elegir a cuánto tiempo deseas realizar el pago de una compra teniendo como máximo 36 meses.
  • Automáticamente quedarás registrado en el sistema de puntos de Falabella para que acumules puntos y puedas redimir posteriormente.
  • Puedes realizar una ampliación de plazo en los pagos vía WhatsApp.
  • Se puede utilizar está tarjeta en más de 19.000 empresas asociadas.
  • Se aplican descuentos especiales en empresas reconocidas.
  • Tienes un bono equivalente al 30% de descuento para compras en Linio.
  • Puedes consultar tu saldo y otros trámites sin ningún costo.

Adicionalmente esta tarjeta ofrece el beneficio de que puedas solicitar hasta 3 tarjetas para repartirlas en tu núcleo familiar o amigos sin que se te cobre una cuota de manejo adicional.

Requisitos para la tarjeta:

  • Debes tener más de 21 años, en el caso que seas pensionado debes tener más de 35 años.
  • Debes recibir un salario mínimo mensual.
  • Ser un colombiano o un extranjero residente.
  • Para realizar la solicitud debes tener tu cédula de ciudadanía.

Tarjeta CMR Banco Falabella Mastercard

Además de los beneficios anteriormente mencionados esta tarjeta te ofrece estos servicios adicionales:

  • Es aceptada en todos los establecimientos colombianos en donde se reciben tarjetas de crédito.
  • No tienes comisión de compras internacionales o tiendas virtuales.
  • Puedes obtener una devolución del 10% de las compras en comida y gasolina si te registras al “club de beneficios”, recuerda que el máximo mensual son $100.000.

En cuanto a los requisitos son los mismos que se solicitan en la tarjeta anterior.

Tarjeta CMR Banco Falabella Black

Esta tarjeta ofrece todos los beneficios anteriormente mencionados y además ofrece estos servicios:

  • Las compras que realices en el mes de tu cumpleaños si superan el valor de $300.000 obtendrás un bono por $100.000.
  • Los puntos tendrán una vigencia de dos años.
  • Accedes a un paquete de seguros y asistencia internacional que cubre servicios de emergencia, entre otros.
  • Obtendrás acceso a algunos lugares VIP.

Los requisitos son los mismos que ya mencionamos.

✅ Solicitud de la tarjeta Falabella vía internet

Para ello debes primero ingresar a este link y posteriormente debes completar el formulario que aparece en la pantalla con tus datos personales, recuerda que el proceso se demora aproximadamente unos 15 minutos y que se debe de responder de forma correcta las preguntas de seguridad para validar tu identidad.

Menú solicitud de tarjeta Falabella

✅ ¿Cómo pagar la tarjeta?

Para poder realizar el pago de la tarjeta CMR la empresa Falabella ofrece distintas opciones que vas a ver a continuación:

  • Por pago electrónico vía PSE.
  • Por medio del portal web de Falabella con el botón “PSE”.
  • Vía teléfono en donde obtendrás una asistencia detallada para el pago.
  • En las cajas de las tiendas Falabella y empresas con las que tiene una asociación.
  • En los puntos de pago de Baloto y puntos Vía.

✅ ¿Cómo descargar los extractos de la tarjeta?

Para poder realizar la consulta sólo debes de tener la clave de internet la cual puedes generar o recuperar en este link, a continuación te mostramos un link en donde puedes acceder a un video que te muestra como realizar el procedimiento:

✅ Ampliar plazo de los pagos con la tarjeta

Para realizar una ampliación de pago de la tarjeta CMR puedes hacerlo vía WhatsApp utilizando este número + 57 1 5878000 en donde debes responder correctamente las preguntas de seguridad.

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Te puede Interesar Cerificado de Afiliación Colpensiones:

✅ ¿Cómo consultar tu saldo de la cuenta de ahorros con Bancolombia?

¿Cómo consultar tu saldo de la cuenta de ahorros con Bancolombia?

Actualmente hay diferentes formas mediante las cuales puedes consultar el saldo de tu cuenta de ahorros con el banco Bancolombia el único requisito principal es estar registrado en la sucursal virtual personas, de no estar inscrito en este artículo te vamos a mostrar la forma correcta para realizar la inscripción, para ello primero debes dar clic en este link.

Bancolombia

La opción más sencilla es mediante la App tradicional y la App personas para ello debes:

  • Tener la aplicación instalada en tu teléfono móvil.
  • Ingresar y digitar tus datos de usuario.
  • Allí te aparecerán los productos que tienes con el banco Bancolombia, posteriormente debes darle a la opción “cuenta de ahorro y corriente”. 
  • Una vez le des clic te aparecerá la cuenta con su respectivo saldo.

Nota: En el caso que no te aparezcan tus productos en la pantalla inicial debes dirigirte a la parte inferior a la sección “productos”. 

✅ Opción por virtual personas   

La otra opción es que utilices la página web de Bancolombia en la sección “sucursal virtual personas”.

  • Para esto debes ingresar primero a este link.
  • Luego ingresa tus datos de usuario y contraseña.
  • Allí te aparecerá un menú al lado izquierdo en donde puedes darle a la opción “saldo por producto” y “cuenta de ahorros y corriente” allí podrás revisar el saldo de cada una de tus cuentas.

✅ Opción telefónica 

La otra opción es utilizando la sucursal telefónica, utilizando las siguientes líneas de atención:

  • Medellín: (574) 510 9000
  • Bogotá: (571) 343 00 00
  • Barranquilla: (575) 361 8888
  • Cali: (572) 554 0505
  • Bucaramanga: (577) 697 2525
  • Cartagena: (575) 693 4400
  • Pereira: (576) 340 1213
  • Resto del país: 01800 0912345
  • España: (34) 900 995717
  • Estados Unidos: (1) 866 3799714

Para utilizar este servicio es necesario que tengas una clave dinámica.

Finalmente también tienes la opción de realizar la consulta en un cajero electrónico o desde una oficina de Bancolombia.

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Te puede Interesar Cerificado de Afiliación Colpensiones:

✅ Lo que necesitas saber de la prima de servicios

Lo que necesitas saber de la prima de servicios

La prima de servicios hace referencia a una prestación legal a la cual tienen derecho todos los empleados que poseen un contrato de trabajo, está corresponde a un mes de salario por cada año que labore el empleado, sin embargo, también puede ser por fracción de año lo cual está determinado por el tiempo en que laboré el trabajador en la organización, la prima de servicios esta dentro del artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo.

Prima de servicios

Ten presente que ningún empleador puede omitir el pago de la prima de servicios y de igual forma ningún empleado puede rechazar el pago de la prima.

✅ Cálculo de la prima de servicios   

Para realizar el cálculo de la prima de servicios se emplea la siguiente fórmula:

  • Prima de servicios = Salario + (auxilio de transporte * días trabajados) / 360 

Ejemplo: 

Si un empleado laboró 150 días en el año 2020 y recibe un salario mínimo más el auxilio de transporte el valor de la prima de servicios es igual a:

  • Prima de servicios: ((877.804 + 102.853) * 150) / 360
  • Prima de servicios: 408.607

✅ Pago de la prima 

Si bien se dijo que la prima corresponde a 30 días de trabajo este pago se realizará en dos momentos un primer momento corresponde a 15 días de salario el cual se debe pagar el primer semestre laborado que debe ser a más tardar el 30 de junio del presente año y el siguiente momento de pagar la prima es a más tardar el 20 de diciembre de ese año.

En el caso en que el trabajador renuncia o sea despedido antes de que se le realice el pago de la prima está se debe de cancelar en la liquidación. Osea que el pago de la prima corresponde a los días laborados hasta la terminación del contrato.

El empleador no está en la obligación de cancelar la prima en un solo momento puedes realizarlo en diferentes cuotas pero cuya sumatoria si sea equivalente al valor total de la prima.

Prima durante incapacidades

Si el empleado o trabajador se encuentra en un período de incapacidad laboral la prima de servicios no tendrá ningún descuento, es decir si el empleado está con incapacidad de igual forma se le debe de pagar la prima con total normalidad como si el trabajador hubiera elaborado esos días de incapacidad.

Prima en suspensión de contrato 

Si por algún motivo el empleado obtiene una suspensión en el contrato de igual forma la prima se debe de seguir calculando con total normalidad, sin embargo, el valor de la prima si se verá afectado ya que el período laboral del empleado disminuyó y por ende afectará a la base para realizar el cálculo.

✅ Provisión de la prima de servicios 

La prima de servicios al igual que las demás prestaciones sociales se deben seguir provisionando mensualmente.

Recuerda que por cada día que labora el empleado se empieza a contabilizar el valor a pagar de la prima, eso quiere decir que la empresa debe de realizar mensualmente la provisión de la prima de servicio con base al salario del trabajador, correspondiente a un porcentaje del 8,33 % valor que se da porque cada doce meses el empleado tiene derecho a un 100% de su salario por cada mes laborado corresponde a un 8,33%.

✅ Caso en que el empleador no pague la prima 

Actualmente como tal no hay una sanción establecida para los empleadores que no paguen la prima de servicios a los trabajadores a tiempo, sin embargo, si no se realiza el pago de la prima en la liquidación si puede acarrear algunas sanciones.

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Te puede Interesar Cerificado de Afiliación Colpensiones:

✅ La jornada laboral en Colombia

La jornada laboral en Colombia

La jornada laboral hace referencia al número de horas que debe cumplir un trabajador o empleado al encontrarse vinculado a una organización mediante una relación empleado-empleador de forma escrita o verbal por medio de un contrato. Esta jornada puede estar estipulada por días, semanas, quincenas o mensualmente de acuerdo a lo que se estipula en el contrato siempre y cuando se consideren las determinaciones legales por el Código Sustantivo del Trabajo. 

Jornada laboral

✅ Horario de trabajo y la jornada laboral 

Cuando el empleador contrata a un empleado se estipula en el contrato los diferentes horarios de trabajo en los cuales el empleado va a desarrollar las actividades laborales. Y la jornada laboral hace referencia a la cantidad de horas que deben de trabajar el empleado.

Por ejemplo, una persona puede tener una jornada laboral de 8 horas y su horario de trabajo puede ser de 2 a 9 pm. 

✅ Jornada laboral ordinaria y máxima

La jornada laboral ordinaria es aquella que hace referencia al tiempo que se pacta entre el empleador y el empleado para trabajar, sin embargo, se debe considerar la jornada de trabajo máxima que está estipulada en el artículo 611 del Código Sustantivo del Trabajo la cual es de 8 horas diarias. 

Esto quiere decir que un empleado sólo puede trabajar como máximo 8 horas por día y 48 horas semanales cuando el empleado trabaja más de este tiempo se empiezan a contar las horas laborales como horas extras, las cuales no pueden superar las 2 por día. 

Sin embargo hay algunas excepciones en la jornada laboral las cuáles son:

  • Cuando el trabajador reside en el lugar de trabajo y no tiene que dedicar la atención a labores encargadas. 
  • Los Trabajadores de servicio doméstico que tiene como máximo 10 horas por día.
  • Cuando se trata de celadores y vigilantes. 
  • Por autorización explícita al Ministerio del Trabajo.
  • Cuando se trata de trabajadores de dirección y de confianza.

También cabe aclarar que se pueden estipular las 48 horas semanales entre el empleado y el empleador repartiendo las de acuerdo a lo estipulado por la ley.

✅ Horas extras en jornada laboral inferior a la máxima

Una vez se pacta la jornada de trabajo inferior a la máxima, el tiempo adicional a este se conocerá como horas extra la cual tiene una tarifa diferente a una hora laboral tradicional.

✅ Tiempo de descanso en la jornada laboral 

De acuerdo al Código Sustantivo del Trabajo en el artículo 167 la jornada laboral diaria es en dos secciones para que las personas puedan descansar durante este tiempo y que igualmente este tiempo debe ser pago.

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Te puede Interesar Cerificado de Afiliación Colpensiones:

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